La funzionalità Gestione personale consente di mantenere record dettagliati degli impiegati. È possibile registrare informazioni sugli impiegati, ad esempio contratti di impiego, informazioni riservate, qualifiche e contratti di impiegati ed eseguirne la manutenzione.
Gestione personale può inoltre essere utilizzata per registrare le assenze degli impiegati e quindi analizzarle in base alle necessità.
Per iniziare a utilizzare Gestione personale, è necessario impostare le informazioni sugli impiegati e altre informazioni di base. È inoltre possibile associare diversi codici a un impiegato e quindi filtrare le informazioni e visualizzare impiegati specifici.
Nella tabella seguente è descritta una sequenza di task con collegamenti ad argomenti con le relative descrizioni. I task sono elencati nell'ordine in cui vengono generalmente svolti.
| Task | Vedere |
|---|---|
Creazione di un nuovo impiegato o modifica di informazioni esistenti su un impiegato. | |
Assegnazione di diversi codici agli impiegati. | |
Tenere traccia delle assenze di un impiegato. |